Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en los que en existencia puedan ser críticos para la seguridad y Lozanía de los trabajadores.
» Comprobar la existencia de los reportes de las condiciones de trabajo peligrosas realizadas por los trabajadores y la gobierno realizada para atinar respuesta a los mismos. (
¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?
Ten acondicionado la documentación física y digital: durante una auditoría pueden presentarse algunos problemas técnicos por lo cual es recomendable además de tener la documentación y registros en formato digital todavía tener a la mano los documentos en físico por si por cualquier razón no los puedes desobstruir o visualizar desde tu computador cuando te están auditando.
Esperar que las evidencias presentadas por la empresa estén desarrolladas conforme a su propio criterio, dejando de lado el expansión propio de la empresa.
Ejecución del doctrina de seguridad y Vitalidad en el trabajo basado en el ciclo PHVA y los soportes de la implementación
» Revisar la existencia de un procedimiento para efectuar el diagnosis de las condiciones de salud de los trabajadores, y la ejecución de actividades de promoción y prevención de auditoria sg sst la Salubridad enfocadas en dicho diagnosis.
Fomentar una Civilización preventiva mediante la integración de la prevención en el sistema Caudillo de la empresa (debido por clase) y el compromiso de todos los trabadores con la mejora continua en el desempeño de la SST.
Descomposición de la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los medios de que dispone el patrón.
Lo primero que tiene que recordar el auditado es objetar como hacer una auditoria interna del sg sst únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede rasgar la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.
La selección del personal auditor no implica necesariamente aumento en la planta de cargos existente. Los auditores no auditoria sg sst deben auditar su propio trabajo. Los resultados de la auditoría deben ser comunicados a los responsables de sobrepasar las medidas preventivas, correctivas o de progreso en la empresa. (Como perfeccionamiento y continuidad del SG-SST.)
Con la norma ISO 45001 se ha conseguido encargar la seguridad y Lozanía en auditoria de cumplimiento del sg-sst el trabajo de una forma mucho más sencilla y amigable para las organizaciones.
Una auditoría de seguridad y Lozanía en el trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficacia de un programa de seguridad y Sanidad ocupacional, o de un sistema de seguridad y Salubridad en el trabajo. El propósito principal es evaluar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos derivados de su actividad sindical. Pero asimismo, la auditoría puede certificar la conformidad con algún tipo auditoria sg sst de en serie o con lo obligado por algún organismo regulador.
Facebook page opens in new windowInstagram page opens in new windowTwitter page opens in new windowLinkedin page opens in new windowYouTube page opens in new window